Мало назвать сотрудников командой, необходимо помочь стать ей!

testimonials

«После проведенного тренинга по командообразованию наши сотрудники стали лучше понимать друг друга, и наши клиенты отметили, что уровень сервиса стал выше.»

ШАГ за шагом

Любой руководитель готов инвестировать в развитие профессиональных навыков сотрудников только в том случае, если такие инвестиции принесут ожидаемые дивиденды. А для этого необходим комплексный подход ко всем мелочам. Специально разработанная программа «Шаг за шагом», рассчитанная на 1 год позволяет достичь оптимальных результатов.

инвентарь

Сплоченность коллег должна проявляться во всем, особенно в мелочах. Поэтому одинаковые элементы одежды, такие как бейсболки, банданы, футболки являются неотъемлемыми атрибутами на любом тренинге по командообразованию. Нанесенные на одежду логотип или девиз помогают участникам тренинга погрузиться в корпоративную атмосферу намного быстрее, чем когда каждый из них одет во что попало...

Организация и проведение тимбилдинга для вашего успеха!

Качественное проведение тимбилдинга на высоком уровне в Москве и Подмосковье — вот основная задача компании STAFF SPIRIT. Для ее достижения мы используем только проверенных и самых опытных тренеров, эксклюзивные методики и интересные программы тимбилдинга, разработанные коллегами за рубежом и адаптированные российскими психологами.

Почему некоторые из компаний скептически относятся к тимбилдингу?

Ответ на этот вопрос своими корнями уходит в теперь уже далекие 90-е. Тогда только-только стало «модно» писать в технических заданиях на корпоративные мероприятия «проведение teambuilding», причем именно так - слитно в одно слово. На спрос нашлось и предложение. Бывшие массовики-затейники кинулись наперебой предлагать услуги, толком не отдавая себе отчет в том, что такие программы должны отличаться от «Веселых стартов». Безусловно, такой тимбилдинг очень быстро изжил себя из-за низкого качества уровня организации.

Сегодня современный руководитель признает, что успешность и эффективность бизнес-процессов во многом зависит от сплоченного и хорошо мотивированного персонала. Отсюда вытекает ключевая цель кадровой политике - создание команды профессионалов, способных выуживать нестандартные решения для достижения наиболее эффективных результатов деятельности. Пожалуй, именно такие цели ставит перед собой team building в его классической интерпретации.

В любом случае, проведение тренинга должно быть направлено на выработку командного духа и психологическую разгрузку. Грамотная организация тимбилдинга также позволяет выявить лидеров и аутсайдеров в команде.

Перед разработкой программы любого мероприятия (будь то «веревочный курс» или «кулинарный тимбилдинг») сотрудники компании Стафф Спирит проводят аудит сплоченности, который позволяет нам порекомендовать компаниям наиболее оптимальные варианты тимбилдинга в любое время года. А также дать рекомендации, где лучше провести тимбилдинг: в офисе в Москве или выбрать загородную площадку в ближайшем Подмосковье.

STAFF SPIRIT полностью снимет с вас груз по организации тимбилдинга и проведет командообразующий тренинг на высоком уровне. При этом мы всегда учитываем пожелания клиента, что позволяет сделать командообразование желанным, а не обязательным мероприятием. Сложность и насыщенность программ тимбилдинга варьируется от большого количества внутренних факторов структуры компании клиента, поэтому вы можете быть уверены, что программа будет уникальной в своем роде.

Мало назвать сотрудников командой, необходимо помочь стать ей!

Мало назвать сотрудников
командой, необходимо
помочь стать ей!

(495) 228 88 82

Ваша цель - эффективная слаженная работа в мотивированной на успех атмосфере? Профессиональные и воодушевленные сотрудники, четко понимающие цели компании? Мы предлагаем вам готовые программы командообразующих тренингов, разработанных зарубежными специалистами в области HR и психологии, адаптированные с учетом российской бизнес специфики. Мы гарантируем новый взгляд на классический тимбилдинг. Наши программы - это системное обучение и комплексная мотивация сотрудников. Мы предлагаем собственный, проверенный подход к формированию корпоративной культуры через аудит сплоченности коллектива, полагаясь на видение и миссии компании.